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蘇州大學應用技術學院2023年招聘專職輔導員及管理人員公告

時間:2023-01-13來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

蘇州大學應用技術學院因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員3名、信息系統(tǒng)管理工程師2名。具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及要求:

(一)崗位代碼232專職輔導員崗,3人

1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團隊合作精神和奉獻精神,有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調能力,身心健康,能適應崗位要求;

2.中共黨員;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質和道德品質;

3.專業(yè)不限,已取得碩士研究生及以上學歷、學位,第一學歷須為全日制本科;

4.因工作需要,需進駐男生宿舍且經(jīng)常性承擔夜間值班工作,擬錄用男性人數(shù)不少于1人;

5.在校期間擔任過學生干部或輔導員助理;

6.熟練使用office軟件,有較強的多媒體演示文稿的設計與制作能力,較好的文字寫作和口頭表達能力;

7.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),有高校學生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬。

(二)崗位代碼233信息系統(tǒng)管理工程師,2名

1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團隊合作精神和奉獻精神,有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調能力,身心健康,能適應崗位要求;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質和道德品質;

2.專業(yè)要求:計算機類專業(yè);

3.2023年8月前取得研究生學歷、碩士及以上學位;年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

4.熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng),了解Oracle或MSSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語言,能承擔數(shù)據(jù)庫日常管理維護等工作;

5.了解常用網(wǎng)站部署工具,能夠在IIS、Tomcat、Ngnix等網(wǎng)站服務器的配置;

6.能承擔主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL等)日常管理維護等工作;

7.具有一定的網(wǎng)絡基礎知識,能處理常見的網(wǎng)絡故障,確保網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行;

8.了解熟悉HTML、JavaScript、div、css;至少能熟練掌握一種編程語言,能夠使用Java、Net、PHP等語言中的一種程序進行開發(fā);

9.有較強的口頭及文字表達能力與協(xié)調能力;

10.具體以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮:

(1)獨立開發(fā)或作為項目負責人組織開發(fā)過合同價在十萬以上的應用系統(tǒng)者;

(2)獨立運維過單價超過30萬以上的安全設備或安全軟件一年以上的;

(3)獨立運維過中大型網(wǎng)絡(網(wǎng)絡設備資產超過100萬)一年以上或作為項目負責人承擔過中大型網(wǎng)絡的規(guī)劃設計及實施。

二、相關待遇:

1.按規(guī)定繳納“五險一金”,并交納企業(yè)年金。

2.符合昆山市政府相關人才引進政策者,可申報享受。

3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

三、報名時間與方式:

1.報名時間:2023年1月1日—2023年2月1日。

2.有意應聘者,通過學院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(請使用谷歌瀏覽器)

3.應聘人員將相關證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學位證書、相關等級證書、職稱證書、科研成果等),在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。

4.系統(tǒng)填報說明:

詳見招聘系統(tǒng)首頁“人才服務”欄目下,“蘇州大學應用技術學院招聘崗位投遞操作說明書”及“招聘常見問題解答”。

5.聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:夏老師,電話:0512-82094517 。E-mail:tecsudazp@163.com

學院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

四、相關說明:

1.所有應聘報名材料提交資格審查組,資格審核通過的應聘人員名單及相關考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應聘人員提供的相關材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、答辯面試等形式進行,對擬聘人員的道德素質、思想表現(xiàn)、學術水平、專業(yè)能力等方面進行綜合考核。

3.考核結束后,按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù)。

4.應聘人員在學院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

蘇州大學應用技術學院

2023年1月1日

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/2521?t=tec&src=YZS

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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