南京大學商學院程德俊課題組因工作需要，擬面向校內外招聘研究系列1名。
一、崗位描述：
崗位編號：YJ20230260
1、圍繞組織行為與人力資源管理方向研究前沿和重要問題開展學術研究，積極發(fā)表高水平學術論文并積極主持省級以上科研項目；
2、積極參加國內外高水平學術交流活動；
3、根據學院要求，承擔一定的公共服務，以及完成其他相關工作。
二、應聘資格：
1、遵守國家法律法規(guī)、擁護中國共產黨領導，熱愛教學科研，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學風端正，愛崗敬業(yè)，為人師表；2、具有博士學位，特任副研究員和特任助理研究員崗位申請者年齡不超過35歲，身體健康；3、具有本學科扎實的理論基礎和專業(yè)特長，取得高質量的研究成果并具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三、薪酬待遇：
相關政策及工資待遇詳見人力資源處網站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》https://hr.nju.edu.cn/a2/b4/c
四、申請程序及提交材料：
有意應聘者請將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。
五、聯系方式：
聯系人：薛老師
聯系電話：025-83621106
六、發(fā)布時間：
自招聘啟事發(fā)布之日起至
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
報名系統(tǒng)：
https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/yjxl/20231117/i253308.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
