因工作需要，南京航空航天大學(xué)信息化處（信息化技術(shù)中心）擬招聘專業(yè)技術(shù)人員，聘用方式為勞務(wù)派遣，具體如下。
一、招聘崗位及條件
01、招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見《南京航空航天大學(xué)信息化處勞務(wù)派遣崗位招聘信息表》。點(diǎn)擊“閱讀原文”查看。
02、招聘條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.學(xué)歷要求
應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，詳見崗位招聘信息表。國(境)外畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。
3.年齡要求
年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），具有相關(guān)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬，年齡計(jì)算截止至2025年1月1日。
二、招聘程序
1.報(bào)名。
應(yīng)聘人員掃描或復(fù)制下方二維碼或鏈接提交簡歷等信息和上傳附件材料（請(qǐng)按要求填寫和上傳，以免影響招聘）。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（含照片）/在讀證明（蓋章版）、成績單（學(xué)校蓋章）等材料。報(bào)名截止日期：2025年8月15日。https://f.wps.cn/g/Ebl1oBdy/
2.資格審查。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若在招聘報(bào)名截止后8個(gè)工作日內(nèi)未接到通知（郵件或短信），說明未通過資格審查，信息化處不再另行通知。
3.招聘考核。
通過資格審查的應(yīng)聘者請(qǐng)按照后續(xù)通知參加筆試和面試，考核時(shí)須校驗(yàn)相關(guān)證書以及身份證原件。
4.體檢。
考試考核結(jié)束后，按招聘崗位和擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可酌情按考核成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.公示與聘用。
信息化處網(wǎng)站將對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。因擬聘人員放棄或個(gè)人等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可酌情按考核成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
三、聘用方式和待遇
崗位聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂合同，支付協(xié)議工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，試用期2個(gè)月。
四、聯(lián)系方式
郵箱：xxhc@nuaa.edu.cn
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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