根據(jù)管理學(xué)院發(fā)展需求，現(xiàn)公開招聘3名行政管理人員，以學(xué)院自聘勞務(wù)派遣的方式聘用。具體招聘事宜如下：
崗位一：人事秘書崗
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、更新、管理，配合各部門提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)；定期進(jìn)行學(xué)院通訊錄、行政人員一卡通的更新和發(fā)布。
2.負(fù)責(zé)組織教職工培訓(xùn)和青年學(xué)者協(xié)會(huì)常規(guī)活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)教師資格證、職稱證申請(qǐng)，校外職稱評(píng)審、論文評(píng)審相關(guān)工作；教師學(xué)術(shù)兼職備案、西安市人才認(rèn)定等工作。
4.負(fù)責(zé)學(xué)院行政人員考勤管理。
5.負(fù)責(zé)教師因私證照的管理。
6.負(fù)責(zé)辦理學(xué)院介紹信、開具人事證明、借調(diào)掛職手續(xù)辦理等工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新性和合作精神。
2.全日制本科（及）以上學(xué)歷學(xué)位。
3.年齡一般不超過(guò)30周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡條件可適當(dāng)放寬。
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具有良好的中英文溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
崗位二：系秘書崗
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管科各系系務(wù)委員會(huì)秘書工作，組織學(xué)術(shù)講座，承辦會(huì)議，聯(lián)絡(luò)和接待來(lái)訪學(xué)者，系經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，系活動(dòng)安排及落實(shí)等工作。
2.負(fù)責(zé)配合管科各系主任協(xié)調(diào)落實(shí)教學(xué)任務(wù)，匯總統(tǒng)計(jì)系內(nèi)所有教師全年教學(xué)工作量。
3.負(fù)責(zé)組織管科各系本科畢業(yè)設(shè)計(jì)開題、中期、答辯，全日制碩士答辯，博士開題，以及各類學(xué)生答辯前系所審核工作。
4.協(xié)助管科各系開展課程建設(shè)、教學(xué)改革、項(xiàng)目申報(bào)、賽事籌備等工作。
5.負(fù)責(zé)管科各系教師年度教學(xué)相關(guān)服務(wù)、公共服務(wù)統(tǒng)計(jì)，教師相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)整理。
6.負(fù)責(zé)管科各系教師引進(jìn)系所評(píng)議、入職、離職、校內(nèi)流動(dòng)、病事假、離職及退休等手續(xù)辦理，配合工會(huì)慰問(wèn)退休教工。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)新性和合作精神。
2.全日制本科（及）以上學(xué)歷學(xué)位。
3.年齡一般不超過(guò)30周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡條件可適當(dāng)放寬。
4.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.具有良好的中英文溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
崗位三：綜合教學(xué)事務(wù)行政崗
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教學(xué)工作計(jì)劃協(xié)調(diào)，跟進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)工作的落實(shí)進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教務(wù)中心、MBA中心、MEM中心聯(lián)動(dòng)工作，推動(dòng)事項(xiàng)高效銜接；
3.負(fù)責(zé)管理-計(jì)算機(jī)本科生輔修雙學(xué)位的教學(xué)管理工作；
4.負(fù)責(zé)管理學(xué)院暑期學(xué)校的建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作；
5.負(fù)責(zé)管理學(xué)院教學(xué)品牌的建設(shè)工作；
6.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)相關(guān)會(huì)議的承辦、組織工作；
7.參與教學(xué)相關(guān)規(guī)章制度、教學(xué)管理流程的梳理與修訂工作，推動(dòng)教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范化、流程化；
8.協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)歷學(xué)位教育板塊數(shù)據(jù)和信息的收集、整理和歸檔等工作；
9.負(fù)責(zé)學(xué)院產(chǎn)教融合協(xié)同育人的創(chuàng)新工作；
10.負(fù)責(zé)學(xué)院企業(yè)導(dǎo)師庫(kù)、跨學(xué)科導(dǎo)師庫(kù)建設(shè)工作；
11.協(xié)助AACSB認(rèn)證資料的組織工作；
12.推動(dòng)教學(xué)改進(jìn)舉措的落地與案例總結(jié)，服務(wù)學(xué)院教學(xué)持續(xù)改進(jìn)體系建設(shè)；
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
2.身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮踏實(shí)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)；
3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力、外語(yǔ)水平以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，英語(yǔ)專業(yè)8級(jí)通過(guò)者優(yōu)先；
4.本科（及）以上學(xué)歷學(xué)位；
5.年齡一般不超過(guò)30周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡條件可適當(dāng)放寬。
報(bào)名程序
1.提交《西安交通大學(xué)管理學(xué)院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（word版）和《西安交通大學(xué)管理學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》（excel版）；請(qǐng)進(jìn)入學(xué)院官網(wǎng)下載附件。
學(xué)院網(wǎng)址：
https://som.xjtu.edu.cn/info/1689/12882.htm
2.提交附件材料（彩色掃描件）：
（1）本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（2）英語(yǔ)能力證明，如CET、雅思、托福等成績(jī)單；
（3）自薦信一封，字?jǐn)?shù)不限，內(nèi)容包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)介、對(duì)學(xué)院發(fā)展和擬應(yīng)聘崗位認(rèn)識(shí)、應(yīng)聘優(yōu)劣勢(shì)、對(duì)崗位及單位的預(yù)期等；
（4）其他可以證明工作能力的材料。
所有文件命名以姓名為前綴，樣例：張三+本科畢業(yè)證；
所有材料壓縮打包，發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘XX崗位+姓名，例如：應(yīng)聘本科教務(wù)崗+張三。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
電話：029-82665092
郵箱：hrsom@xjtu.edu.cn
報(bào)名截止日期：2025年8月20日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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