一、實驗室簡介
李波教授于2023年8月入職西湖大學任神經科學講席教授。實驗室的研究分為以下幾個方面：1.情感和動機行為腦機制的研究。2.動機和情感性疾病機制的研究，包括抑郁癥、焦慮癥、藥物成癮、和自閉癥。3.大腦和外周代謝系統(tǒng)的相互作用，尤其是這些相互作用對代謝性疾病發(fā)生發(fā)展的影響，包括肥胖癥和癌癥惡病質。研究聚焦于對相關功能神經環(huán)路、細胞、突觸、基因和分子等層面的解析，運用多學科交叉的現(xiàn)代神經科學技術手段，包括離體或在體電生理記錄和神經元功能成像、分子操縱、基因操縱、光遺傳和化學遺傳操縱、以及RNA測序等，來檢測和調控大腦特定神經環(huán)路的功能，以闡明這些環(huán)路在適應性/非適應性行為及代謝反應中的作用。研究的發(fā)現(xiàn)將指導新型治療手段的發(fā)展，來對抗和改善動機與情感性疾病、以及代謝性疾病。
個人主頁，英文：https://en.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html；中文：https://www.westlake.edu.cn/faculty/bo-li.html
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：助理研究員（多名），副研究員（多名），研究員（多名）
2.任職條件和要求：
（1）對科學研究有動機和熱情，善于獨立思考；
（2）有神經科學，細胞和分子生物學，腫瘤、代謝或免疫學背景者優(yōu)先；
（3）有工程、光電系統(tǒng)設計/搭建、軟硬件編程、機器學習等背景者優(yōu)先；
（4）有生物信息學背景者優(yōu)先；
（5）以第一作者身份發(fā)表過或即將發(fā)表研究論文；
（6）具有良好的英語讀寫和溝通能力；
（7）助理研究員需取得博士學位，副研究員需獲得博士學位后從事專業(yè)工作5年及以上，研究員需獲得博士學位后從事專業(yè)工作10年及以上。
三、薪酬待遇
應聘人員一經錄用，與西湖實驗室簽署勞動合同。根據(jù)西湖實驗室相關規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金及西湖實驗室的相關福利。具體待遇面議。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至libo@westlake.edu.cn郵箱 ，郵件標題請注明：“應聘崗位(見上)+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2.2-3位同行專家的推薦信；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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