一、實驗室介紹
PI簡介：周曉明，博士畢業(yè)于中科院生物物理研究所，師從Sarah Perrett研究員。之后在美國西南醫(yī)學(xué)中心開展了博士后研究，師從著名生物化學(xué)家Steven Mc Knight教授。
實驗室簡介：實驗室聚焦于研究蛋白低復(fù)雜域的生理和病理分子機制研究。已取得的研究成果表明蛋白低復(fù)雜域能夠通過專一性互作完成相分離功能，在細(xì)胞內(nèi)參與了無膜細(xì)胞器或生物分子凝聚體、中間纖維細(xì)胞骨架等亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)的組建。但蛋白低復(fù)雜域的功能機制及致病機理還存有巨大空白。實驗室將結(jié)合多學(xué)科交叉方法，深入闡釋蛋白低復(fù)雜域建立特異性分子間互作網(wǎng)絡(luò)的分子基礎(chǔ)及其生物學(xué)功能，并探究其在神經(jīng)退行性疾病和癌癥等疾病中發(fā)生病理性轉(zhuǎn)變的分子機理。
二、招聘崗位
1.研究員（1名）
崗位職責(zé):開展科研項目，參與科研項目申請和文章撰寫，協(xié)助培養(yǎng)學(xué)生。
應(yīng)聘條件：
1）具有博士學(xué)位，獲得學(xué)位后10年及以上科研從業(yè)經(jīng)歷，或擔(dān)任副研究員5年及以上。在每個學(xué)習(xí)或工作階段有相應(yīng)科研成果產(chǎn)出；
2）品行端正，有強烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事條理清晰，有團隊合作精神和工作熱情；
3）協(xié)助實驗室建立平等、愉快、高效的工作氛圍。
2.副研究員（1名）
崗位職責(zé):開展科研項目，參與科研項目申請和文章撰寫，協(xié)助培養(yǎng)學(xué)生和實驗室管理。
1）擁有博士學(xué)位，獲得學(xué)位后有5年及以上科研從業(yè)經(jīng)歷，或擔(dān)任助理研究員5年及以上；
2）科研專長包括但不限于蛋白生化、遺傳學(xué)操作、生物信息、生物物理、神經(jīng)或癌癥生物學(xué)等；
3）品行端正，有強烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神和工作熱情,愿意共同建立平等、愉快、高效的工作氛圍；
4）良好的英語閱讀和溝通能力。
3.助理研究員（1名）
崗位職責(zé):承擔(dān)科研項目，參與科研項目申請和文章撰寫，協(xié)助實驗室管理。
1）擁有博士學(xué)歷，有意愿長期從事科研工作；
2）科研專長包括但不限于蛋白生化、遺傳學(xué)操作、生物信息、生物物理、神經(jīng)或癌癥生物學(xué)等；
3）品行端正，有強烈的責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神和工作熱情,愿意共同建立平等、愉快、高效的工作氛圍；
4）良好的英語閱讀和溝通能力。
二、薪酬與福利待遇
1.以上應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實驗室簽署勞動合同。根據(jù)西湖實驗室相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將在規(guī)定范圍內(nèi)從優(yōu)發(fā)放。享受五險一金及西湖實驗室的相關(guān)福利待遇。具體待遇面議。
2.課題組將全力支持并鼓勵個人事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)共同發(fā)展和提升，公平享有科研成果。
三、應(yīng)聘方式
1.報名時間：有意應(yīng)聘者請從速投遞應(yīng)聘材料。
2.申請材料：請將個人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個pdf文件形式發(fā)送到：zhouxiaoming@westlake.edu.cn,郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：“應(yīng)聘崗位-本人姓名 ”。
3.招聘流程：經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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