浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校,學(xué)院秉承“進(jìn)德修業(yè),與時(shí)偕行”的校訓(xùn),遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開放協(xié)同”的辦學(xué)理念,致力于建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)。
為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘需求為6個(gè)崗位共7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,政治堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件。應(yīng)聘人員需在2025年10月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的,可開具相關(guān)證明材料代替)或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘,對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。
4.對年齡要求,有高校工作經(jīng)歷者年齡可在崗位要求的年齡基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬。對工作經(jīng)歷的要求,按勞動(聘用)合同或我院認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
5.批準(zhǔn)錄用的已參加工作的人員必須在2025年10月31日前報(bào)到,如逾期不能報(bào)到將取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。
7.具備崗位所需要的其他條件。
二、招聘辦法和程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.時(shí)間:2025年8月1日8:30—8月14日16:00。
2.報(bào)名通道:登錄https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11617進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,僅注冊不報(bào)崗位或報(bào)多個(gè)崗位,均視為無效報(bào)名。(本次招聘考試報(bào)名結(jié)果、資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證打印等均通過該通道查詢、打印。)
(二)資格審查
1.時(shí)間:2025年8月2日-8月17日。
2.應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)報(bào)平臺查詢結(jié)果。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名其他崗位并接受資格審查。
3.各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并可于8月18日16:00前修改報(bào)考崗位。
4.應(yīng)聘資格的取得。資格初審?fù)ㄟ^人員可在2025年8月19日9:00-8月22日17:00登錄網(wǎng)報(bào)平臺,下載打印準(zhǔn)考證,取得應(yīng)聘資格。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
(三)考試及資格復(fù)審
1.筆試、面試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。筆試、面試成績低于60分(不含60分)者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);若總成績相等,面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間:2025年8月23日,筆試具體安排另行通知。
面試時(shí)間及安排另行通知。
2.資格復(fù)審
面試之前,將對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試人員按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試,資格復(fù)審未通過的,取消所有成績。
筆試、資格復(fù)審及面試具體安排另行通知。
(四)公示、體檢與考察
考試完畢,根據(jù)崗位總成績從高到低按1:1比例確定體檢、考察對象,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后安排體檢與考察,體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
經(jīng)公示、體檢、考察均合格的人員,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除勞動合同。情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
2.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
3.錄用人員與我院或第三方派遣公司簽訂勞動合同,試用期6個(gè)月。
4.本次招聘有關(guān)信息將在指定網(wǎng)站公布:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部(https://rlzyb.zufedfc.edu.cn/)。招聘過程相關(guān)信息(資格審查結(jié)果、錄用結(jié)果、遞補(bǔ)信息等)一般僅在該網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
四、監(jiān)督與咨詢
監(jiān)督:jjs@zufedfc.edu.cn(紀(jì)監(jiān)審辦公室)
咨詢:hr@zufedfc.edu.cn(人力資源部)
附件:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2025年8月工作人員招聘崗位說明
序號 |
所屬部門 |
崗位名稱 |
崗位類型 |
崗位職責(zé) |
招聘人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
其他要求 |
用工性質(zhì) |
1 |
黨委辦公室、院長辦公室、高教研究室、工會 |
法務(wù)秘書 |
管理 |
1.負(fù)責(zé)學(xué)院各部門、各單位的法律咨詢事務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)學(xué)院合同管理工作,負(fù)責(zé)“三重一大”合同、對外合作項(xiàng)目以及校內(nèi)重要文件的法律審查; 3.負(fù)責(zé)群眾來信處理、來訪接待工作,對接上級轉(zhuǎn)辦信訪件,協(xié)調(diào)并督(催)辦各職能部門的信訪答復(fù)工作; 4.負(fù)責(zé)對外信息發(fā)布審核和更新,院務(wù)、黨務(wù)公開有關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)文件、報(bào)刊的流轉(zhuǎn)和物資分發(fā)等工作; 6.負(fù)責(zé)相關(guān)重要事項(xiàng)的督辦; 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
35周歲(含)以下 (1989年8月1日后出生) |
本科:法學(xué)類專業(yè) 研究生:法學(xué)、法律、社會工作 |
研究生/碩士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.具有一定的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、保密意識,組織觀念、大局意識和責(zé)任心強(qiáng); 3.作風(fēng)勤懇務(wù)實(shí),善于團(tuán)結(jié)協(xié)作; 4.本科或研究生階段專業(yè)符合即可。 |
人事派遣 |
2 |
黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、機(jī)關(guān)黨總支 |
統(tǒng)戰(zhàn)、黨校工作(兼機(jī)關(guān)黨總支組織員) |
管理 |
1.做好統(tǒng)一戰(zhàn)線政策理論學(xué)習(xí)宣傳工作,協(xié)助開展民族、宗教政策宣傳教育; 2.指導(dǎo)民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體搞好自身建設(shè),指導(dǎo)二級黨組織做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作; 3.做好黨外代表人士聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助做好黨外代表人士的培養(yǎng)選拔和推薦工作; 4.組織協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)成員做好參政議政和理論研究工作,做好統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作宣傳,相關(guān)網(wǎng)頁內(nèi)容維護(hù)和更新工作; 6.做好學(xué)院黨校工作(辦班管理,入黨積極分子、黨員發(fā)展對象、黨員培訓(xùn),黨支部書記、組織員等黨務(wù)干部培訓(xùn)); 7.做好機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè); 8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨的有關(guān)會議、調(diào)研、活動的組織工作及黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、黨費(fèi)收繳、黨建系統(tǒng)維護(hù)等工作; 9.負(fù)責(zé)部門綜治、理論學(xué)習(xí)、報(bào)刊訂閱、信件收發(fā)等相關(guān)工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1 |
35周歲(含)以下 (1989年8月1日后出生) |
不限 |
研究生/碩士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.具有良好的政治素質(zhì),熟悉黨務(wù)工作; 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,有較強(qiáng)的組織觀念、大局意識和組織協(xié)調(diào)能力; 4.勤懇務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作; 5.具有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
人事派遣 |
3 |
學(xué)生工作部、校友工作辦公室、人武部 |
專職輔導(dǎo)員1 |
專職輔導(dǎo)員 |
一、心理健康教育管理: 1.協(xié)助做好學(xué)生心理普查,建立學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)的動態(tài)數(shù)據(jù)庫; 2.協(xié)助做好重點(diǎn)對象篩選和跟蹤關(guān)注、嚴(yán)重心理問題學(xué)生干預(yù)和轉(zhuǎn)介等工作; 3.協(xié)助做好危機(jī)干預(yù)和處置工作; 4.協(xié)助開展校園心理健康教育活動; 5.參與心理咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)與心理健康教育教學(xué)工作; 6.負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育宣傳工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、專職輔導(dǎo)員: 1.思想政治教育; 2.指導(dǎo)黨團(tuán)工作; 3.班級組織建設(shè)工作; 4.學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)業(yè)指導(dǎo); 5.素質(zhì)拓展指導(dǎo)工作; 6.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo); 7.心理健康教育與指導(dǎo)工作; 8.日常事務(wù)管理; 9.校園危機(jī)事件應(yīng)對; 10.除上述工作外,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排以及工作需要,開展其他相關(guān)工作。 |
1 |
30周歲(含)以下 (1994年8月1日后出生) |
研究生階段具有心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景 |
研究生/碩士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.能夠遵照學(xué)院安排入住公寓并完成值班工作; 3.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部(含學(xué)生會或研究生會主席、副主席,部長、副部長,團(tuán)委書記、副書記,黨支部書記、副書記,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人(社長、副社長),班長、副班長,團(tuán)支部書記、副書記),或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力; 4.具有高校學(xué)生心理健康教育工作、心理咨詢經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用心理學(xué)教育背景或具備國家心理咨詢師三級/二級證書等專業(yè)資質(zhì)條件者優(yōu)先。 |
人事代理 |
4 |
專職輔導(dǎo)員2 |
專職輔導(dǎo)員 |
1.開展大學(xué)生思想政治教育和大學(xué)生成長、成才、成人教育引導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)管理班級的獎勤助貸工作,做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成;在學(xué)生宿舍積極開展思政教育、文化建設(shè)、安全管理等工作; 3.參與建設(shè)平安校園,做好學(xué)生社區(qū)值班工作;關(guān)心大學(xué)生心理健康,協(xié)助上級有關(guān)部門做好心理問題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作; 4.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作; 5.帶領(lǐng)學(xué)生開展豐富的校園文化活動,做好共青團(tuán)相關(guān)工作,以黨、團(tuán)、學(xué)、社為平臺,做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育; 6.協(xié)助學(xué)院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作; 7.完成所在學(xué)院和上級部門安排的其他任務(wù)。 |
2 |
30周歲(含)以下 (1994年8月1日后出生) |
不限 |
研究生/碩士 |
1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.能夠遵照學(xué)院安排入住男生公寓并完成值班工作,要求男性; 3.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部(含學(xué)生會或研究生會主席、副主席,部長、副部長,團(tuán)委書記、副書記,黨支部書記、副書記,社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人(社長、副社長),班長、副班長,團(tuán)支部書記、副書記),或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力; 4.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識背景,心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
人事代理 |
|
5 |
資產(chǎn)管理部、采購中心、經(jīng)營發(fā)展中心 |
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部副經(jīng)理 |
管理 |
1.協(xié)助制定學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的整體規(guī)劃、經(jīng)營方向、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)、拓展與承接業(yè)務(wù),積極完成經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)起草學(xué)術(shù)中心餐廳經(jīng)營的總體規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告、制度和日常工作宣傳等工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心餐廳日常經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)工作,做好成本控制,制定菜單和菜肴價(jià)格,定期開展市場價(jià)格調(diào)研,做好驗(yàn)菜工作,做好原材料采購和進(jìn)出入登記等工作,規(guī)范學(xué)術(shù)餐廳各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)做好學(xué)術(shù)中心承接的各類團(tuán)隊(duì)、學(xué)院大型活動的餐飲接待工作,對學(xué)院重大接待活動的餐飲服務(wù)實(shí)施全程跟蹤管理; 5.負(fù)責(zé)面向師生的各項(xiàng)推廣活動; 6.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)餐廳的財(cái)務(wù)管理,保持良好的財(cái)務(wù)狀況,做好成本控制,做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出; 7.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)餐廳的日常監(jiān)督,在營業(yè)時(shí)間巡查廳面、后廚各崗的操作情況和環(huán)境衛(wèi)生情況,處理師生投訴; 8.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)餐廳設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 9.負(fù)責(zé)所管業(yè)務(wù)正常營業(yè)所需的相關(guān)許可證的辦理和維護(hù); 10.負(fù)責(zé)部門安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;11.根據(jù)部門需要進(jìn)行值班; 12.房產(chǎn)管理B崗; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
35周歲(含)以下 (1989年8月1日后出生) |
不限 |
研究生/碩士 |
1.有高校工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉高校餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策; 3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通、分析執(zhí)行能力; 4.熱心服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,廉潔自律; 5.身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作。 |
人事派遣 |
6 |
后勤基建部 |
飲食服務(wù)中心 副主任 |
管理 |
1.負(fù)責(zé)中心工作計(jì)劃、總結(jié)、制度、活動方案的制定與策劃,各類通知、信息、公告的起草與發(fā)布,各類公開采購文件的擬定,以及來訪接待、會務(wù)安排、中心檔案管理和其他事務(wù)性工作; 2.負(fù)責(zé)中心員工日常人事管理,制定崗位工作規(guī)范、操作流程、職業(yè)道德規(guī)范,組織員工安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核; 3.負(fù)責(zé)做好中心餐飲品牌建設(shè)及宣傳工作; 4.負(fù)責(zé)中心工作執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)使用、合作單位等的監(jiān)督和管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理,落實(shí)滿意率、投訴整改反饋等,做好合作單位管理費(fèi)收取等工作; 5.分管中心的成本與分配測算、經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷具體工作,加強(qiáng)餐廳的經(jīng)營服務(wù)管理、成本管控; 6.做好查驗(yàn)一卡通的銀行繳款單,對辦卡銷卡賬目進(jìn)行核對檢查; 7.做好膳管會日常工作及專項(xiàng)活動組織策劃; 8.負(fù)責(zé)做好分管的其他各項(xiàng)工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
35周歲(含)以下 (1989年8月1日后出生) |
不限 |
研究生/碩士 |
1.具有良好的思想素質(zhì)和一定的政策理論水平,有行政辦公經(jīng)驗(yàn),了解國家及地方有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律法規(guī); 2.有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和語言文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織管理能力、執(zhí)行協(xié)調(diào)能力; 3.愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.遵守后勤工作規(guī)定,寒暑假、節(jié)假日、雙休日根據(jù)需要到校工作,遇急第一時(shí)間到崗。 |
人事派遣 |
人力資源部
2025年8月1日
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