常報全媒體訊 21日，“萬名碩博常州行”2019年龍城金秋高層次人才洽談會在市人力資源市場舉行。這既是“2019中國常州科技經(jīng)貿(mào)洽談會”專題人才活動，又是我市持續(xù)舉辦的“萬名碩博常州行”系列主題活動。
本次洽談會共有280多家用人單位參加，提供職位4500多個，吸引近4000名各類人才進(jìn)場洽談對接。其中，市人社部門專門組織和邀請了省內(nèi)外40所知名高校的2000多名碩博研究生和在常高校的1000多名畢業(yè)生參會。據(jù)了解，參會單位提供的職位中，碩士及中高端人才需求占60%以上；專業(yè)需求上，智能裝備制造、電子信息及計算機(jī)、市場營銷、生物化工等專業(yè)處于前列。特別是針對中高級人才崗位需求，各單位紛紛拿出了有競爭力的工資、人才津貼、購房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇，最高年薪達(dá)100萬元。
據(jù)初步統(tǒng)計，現(xiàn)場達(dá)成意向1549人，其中碩博研究生983人。
同時，本次活動的配套政策更具吸引力。人才來常就業(yè)落戶不設(shè)門檻，并且父母均可隨遷。碩士生享受5萬元購房補(bǔ)貼；博士生享受10萬元購房補(bǔ)貼，同時給予引才單位6萬元資助。應(yīng)屆博士、碩士、學(xué)士畢業(yè)生可分別享受每月800元、600元、500元房屋租金補(bǔ)貼。博士后進(jìn)站科研有獎勵、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有支持、研究生社會實(shí)踐有資助、就業(yè)見習(xí)有補(bǔ)貼、就業(yè)服務(wù)有保障等一系列人才政策為高校畢業(yè)和各類人才來常就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
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