一、鄭研院簡介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產教融合人才培養(yǎng)基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務區(qū)域經濟和學校發(fā)展的貢獻度為導向，共同舉辦的具備科技研發(fā)、成果轉化、產業(yè)孵化、人才培養(yǎng)、國際合作等綜合職能的事業(yè)單位（新型研發(fā)機構）。圍繞醫(yī)學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術等領域，推動河南省創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省發(fā)展戰(zhàn)略實施，鄭州國家中心城市、國家區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設。研究院坐落于風景秀麗的鄭東新區(qū)龍湖北側，總建筑面積約25萬平方米，區(qū)位交通優(yōu)越，服務配套完善，生態(tài)環(huán)境宜人。

研究院目前已有多支由國家級高層次、青年人才領銜的團隊入駐，首批設備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業(yè)相繼開展了科技研發(fā)、研究生聯(lián)培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅持以習近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領，秉承“規(guī)格嚴格、功夫到家”校訓，繼承“大師+團隊”傳統(tǒng)和特色，依托哈工大特種環(huán)境復合材料技術、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、機器人技術與系統(tǒng)、可調諧（氣體）激光技術、極端環(huán)境營養(yǎng)分子的合成轉化與分離技術、中俄先進能源動力技術“一帶一路”等國家級實驗室和航空航天軸承技術與裝備、微系統(tǒng)與微結構制造、生物大數據、電驅動與電推進技術等省部級實驗室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務河南、輻射中部地區(qū)最具影響力的高水平創(chuàng)新平臺和人才高地�，F(xiàn)竭誠歡迎海內外杰出英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、醫(yī)學健康研究院（食品營養(yǎng)與健康研究領域）簡介

1.依托平臺：哈工大鄭州研究院、哈工大極端環(huán)境營養(yǎng)與防護研究所、哈工大醫(yī)學與健康學院。

2.研究方向：營養(yǎng)與健康；食物組學、營養(yǎng)與健康；食品包裝；農產品深加工；可穿戴柔性電極。

3.團隊情況：團隊核心成員國家級人才1人、教授/研究員4人、副教授/副研究員6人；近三年團隊發(fā)表高水平論文100余篇、承擔國家重點研發(fā)計劃和國家自然基金項目，獲得教育部科技進步一等獎等榮譽；

4.建設目標：將在鄭州研究院建立一支30人左右的研究隊伍，聚焦科學研究與人才培養(yǎng)。

三、負責人介紹

盧衛(wèi)紅，教授，博士生導師。哈爾濱工業(yè)大學極端環(huán)境營養(yǎng)與防護研究所所長，黑龍江省漢麻產業(yè)技術重點實驗室主任、極端環(huán)境營養(yǎng)分子合成轉化與分離技術國家地方聯(lián)合實驗室主任、寒地資源食品質量安全與極端環(huán)境營養(yǎng)黑龍江省工程實驗室主任。主要研究藥食同源功能成分的分離純化與活性研究、極端環(huán)境生物學效應與營養(yǎng)防護、空間生物學效應與載人空間長效保障機制。十三五”國家重點研發(fā)計劃“食品安全社會共治信息化技術研究與應用示范”首席科學家，“十四五”國家重點研發(fā)計劃實施方案和指南專家；國家空間受控生態(tài)標準技術委員會工作組專家，中央軍委保障技術專家組專家，總裝備部航天食品重點實驗室功能食品首席科學家，哈爾濱市決策咨詢委員會專家組委員。

獲黑龍江省頭雁、四川省專家、泰山產業(yè)領軍人才等稱號。

個人主頁http://homepage.hit.edu.cn/guanliyuan

四、招聘研究方向

藥食同源活性成分結構與功能

食物組學與營養(yǎng)

精準營養(yǎng)與精準遞送

功能和可降解食品包裝材料

營養(yǎng)基因組與生物信息

五、招聘崗位

（一）領軍人才

申報條件：在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，國家級高層次人才計劃入選者、國家級科技獎勵一等獎主要完成人、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）卓越人才

申報條件：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�和國際化學術視野，國家級青年人才計劃入選者、國家級科技獎勵二等獎主要完成人、國家級科研平臺相關負責人、國家級重點項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。

（三）拔尖人才

申報條件：水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有沖擊國家級青年人才計劃潛力的青年拔尖人才（以及相當于上述水平人才），年齡原則上不超過35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報條件：一般應具有博士學位，身心健康，學術水平原則上已達到哈工大正高、副高、中級崗位申報基本要求或達到同層次高校院所對應崗位申報基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

1.研究員A檔/B檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過40周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

（2）海內外著名大學、研究機構在（出）站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所正高級崗位相當層次者可申請此崗位。

2.副研究員A檔/B檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過35周歲，可全職到崗長期穩(wěn)定工作。

（2）海內外著名大學、研究機構畢業(yè)的博士、在（出）站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所副高級崗位相當層次者可申請此崗位。

（五）優(yōu)秀/常規(guī)博士后

申報條件：

1.海內外知名大學博士畢業(yè)生（近三年內畢業(yè)或半年內可獲得博士學位），身心健康，具有良好的學術道德，優(yōu)秀博士后年齡原則上不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡原則上不超過35周歲。

2.立志從事科學研究，具有扎實的專業(yè)基礎知識，掌握相關研究領域實驗技術，邏輯思維嚴謹，能夠吃苦耐勞，有較強的自我學習能力、獨立科研能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神。

3.具有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力，能獨立申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金青年基金等項目。

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競爭力的、能夠使其安心學術的年薪、安家費、科研啟動經費待遇（高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm）。同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協(xié)助入職者申請人才公寓、省市人才獎補，協(xié)助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。

七、應聘方式

請應聘者將個人詳細簡歷（包含學習、工作、科研、教學等相關履歷及未來研究計劃）發(fā)送至lwh@hit.edu.cn并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請按照“申報崗位+姓名+研究方向+二級機構名稱 ”格式命名，例如“常規(guī)博士后+張三+食物組學與營養(yǎng)方向+醫(yī)學健康研究院（食品營養(yǎng)與健康研究領域） ”。

聯(lián)系人：盧老師

聯(lián)系電話：18845870641

地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍源東七街26號

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來源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1031/c14156a283383/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）