Howard實驗室簡介：

實驗室主要研究方向為開發(fā)和改進生產(chǎn)藥物和聚合物行業(yè)中，使用的具有工業(yè)價值的化學品都來自石油或使用了對環(huán)境有害的化學工藝。用于合成這些化學物質(zhì)的知識產(chǎn)權和生產(chǎn)工藝已經(jīng)很成熟，因此，在過去的幾十年中，該領域的進步和新技術很少。周博士的主要研究方向利用合成生物學，蛋白工程學，代謝工程學，和計算機學習工具來開發(fā)新的生產(chǎn)工藝，以利用生物基的源材料或發(fā)酵工藝來生產(chǎn)有商業(yè)價值的工業(yè)化學品。這種新技術能和傳統(tǒng)的石油基或化學法工藝在成本上有競爭力，將減少我們社會發(fā)展對環(huán)境的影響，并降低交付給救生藥物的成本。在產(chǎn)業(yè)界深耕多年后，周博士重返學術界，其目標是開發(fā)有助于改善人們生活的新技術。他正在招募積極進取的，并希望對他們周圍的世界產(chǎn)生積極影響的青年科學家。

崗位亮點：

l一流科研平臺

l充足經(jīng)費保障

l學科交叉引領

l教研雙聘機制

l開放產(chǎn)業(yè)環(huán)境

l多維發(fā)展路徑

l3H全方位保障

一、博士后

職位月薪：2.3W-3W

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：博士

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位描述

1.擁有微生物代謝流工程、蛋白質(zhì)工程或發(fā)酵技術前沿領域的工作經(jīng)驗；

2.掌握生物信息學、計算生物學或組學（如基因組學、蛋白質(zhì)組學、代謝流組學）研究技術；

3.能夠開展酶設計及優(yōu)化或代謝流工程相關領域?qū)嶒�，包括但不限于基因挖掘、克隆、重組基因表達、基因庫/蛋白庫建設與篩選、基因敲除與操控、合成代謝流構建與優(yōu)化、蛋白質(zhì)設計與構建、高通量酶活性檢測開發(fā)、基因編輯技術開發(fā)、發(fā)酵工藝開發(fā)與優(yōu)化、化學分析方法開發(fā)與優(yōu)化、新型宿主平臺開發(fā)；

4.能夠開展發(fā)酵工藝設計及優(yōu)化或代謝流工程相關領域?qū)嶒灒?/p>

5.擁有發(fā)酵產(chǎn)品開發(fā)工作，包括實驗室工藝開發(fā)、工藝驗證與優(yōu)化經(jīng)驗；

6.可獨立開展科研工作，根據(jù)工作計劃設置項目進度表，確保能依照進度表完成任務目標；

7.協(xié)助撰寫項目申報書。

（二）應聘要求

1.已經(jīng)或即將獲得博士學位；

2.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；

3.專業(yè)包括分子生物學、微生物學、基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程及代謝工程，具備扎實的基礎知識及實驗技能；

4.可熟練操作生物信息學、計算生物學或組學方面實驗設備；

5.具備扎實的數(shù)據(jù)分析及組織能力；

6.擁有獨立申報項目經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

7.需熟練使用英語進行書面交流，團隊合作意識強，工作態(tài)度認真負責，具備較高的創(chuàng)新能力和批判精神，積極處理和解決工作中遇到的問題。

（三）薪資福利

1.博士后期間綜合年收入含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵；

2.協(xié)助在站期間申請以下項目：

-博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元）

-國家自然科學基金青年項目

-國家“博新計劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）

-博士后國際交流計劃引進項目（40萬補貼/2年）

-中科院深圳先進院博士后專項經(jīng)費補助（10萬/2年）

-中國科學院特別研究助理資助項目（80萬/2年）

-先進院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金（10萬/2年）

-廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬補貼/2年）

-廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬）

3.出站優(yōu)先提供留院、校工作機會；表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；

4.出站后如留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后留深來深科研資助30萬，每年10萬共計3年，全面保障并協(xié)助申請出站后各類補貼福利；

5.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；

6.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；

7.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；

8.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放。

注：相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為準。

（四）工作地點

深圳市光明區(qū)光明科學城。

（五）應聘方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”，并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。 

二、研究助理

職位月薪：8K-12K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：碩士

招聘人數(shù)：2人

（一）崗位描述

1.擁有分子基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵技術、化學分析前沿領域的工作經(jīng)驗；

2.能夠開展酶優(yōu)化或代謝流工程相關領域?qū)嶒�，包括但不限于基因挖掘、克隆、重組基因表達、基因庫/蛋白庫建設與篩選、基因敲除與操控、合成代謝流構建與優(yōu)化、蛋白質(zhì)設計與構建、高通量酶活性檢測開發(fā)、新型宿主平臺開發(fā)；

3.能夠進行新化學分析方法與高通量分析方法的開發(fā)、驗證、優(yōu)化等工作，熟悉操作和維護液相色譜/質(zhì)譜、氣相色譜/質(zhì)譜、進紅外光譜、拉曼光譜等儀器，能夠分析色譜、質(zhì)譜和光譜數(shù)據(jù)。

4.可獨立開展科研工作，根據(jù)工作計劃設置項目進度表，確保能依照進度表完成任務目標。

（二）應聘要求

1.碩士及以上學歷，生物學、化學等相關專業(yè)；

2.具有分子生物學、微生物學、基因工程、蛋白質(zhì)工程、發(fā)酵工程及代謝工程、化學分析及分析方法開發(fā)等研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.團隊合作意識強，具有認真負責的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情。

（三）薪資福利

1.競爭力薪酬+績效獎勵+年終獎金+工會福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；

3.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；

5.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放；

6.簽訂勞動合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級晉升。

（四）工作地點

深圳市光明區(qū)光明科學城。

（五）應聘方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）、代表性論文以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

三、發(fā)酵工程師

職位月薪：7K-10K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：2年及以上

最低學歷：大專

招聘人數(shù)：4人

（一）崗位描述

1.擁有發(fā)酵技術領域的工作經(jīng)驗；

2.擁有發(fā)酵產(chǎn)品開發(fā)工作，包括實驗室工藝開發(fā)，中試工藝放大以及生產(chǎn)工藝驗證與優(yōu)化經(jīng)驗；

3.熟練發(fā)酵罐相關操作，如清洗、滅菌、過程培養(yǎng)、參數(shù)檢測、日常維護等，并具有對發(fā)酵過程異常情況處理的能力。

（二）應聘要求

1.專業(yè)包括微生物學和發(fā)酵技術學，具備扎實的基礎知識及實驗技能；

2.具備扎實的數(shù)據(jù)分析及組織能力；

3.需熟練使用英語進行書面交流，團隊合作意識強，工作態(tài)度認真負責，具備較高的創(chuàng)新能力和批判精神，積極處理和解決工作中遇到的問題。

（三）薪資福利

1.競爭力薪酬+績效獎勵+年終獎金+工會福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；

3.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；

5.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放；

6.簽訂勞動合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級晉升。

（四）工作地點

深圳市光明區(qū)光明科學城。

（五）應聘方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）、代表性論文以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.c簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

四、

職位月薪：10K-20K

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：3年及以上

最低學歷：本科

招聘人數(shù)：1人

（一）崗位描述

1.配合課題組PI協(xié)調(diào)和確保部門日常運營及戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行等；

2.與課題組內(nèi)各項目負責人密切合作，建立、完善和實施相關實驗室及其它管理體系，確保實驗室高效運營；

3.負責管理第三方供應商和合同管理；

4.配合負責課題組相關試劑耗材采購，收貨，庫存管理；

5.參與細胞庫等相關基礎實驗體系的相關管理和日常操作等；

6.負責課題組人員招聘及管理工作；

7.配合課題組的對外項目合作落地，包括但不限于負責對接法務、參與談判、項目管理等。

（二）應聘要求

1.具有3年以上的項目管理經(jīng)驗；

2.具有5年以上的人員管理經(jīng)驗；

3.有談判經(jīng)驗更佳；

4.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；

5.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力；

6.具有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德；

7.抗壓能力強，有較強的責任感和團隊合作精神；

8.有創(chuàng)業(yè)精神和使命感，能克服經(jīng)營管理工作中的各種困難，善于規(guī)避風險，妥善處理解決各種經(jīng)營管理中的問題。

（三）薪資福利

1.競爭力薪酬+績效獎勵+年終獎金+工會福利；

2.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；

3.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；

4.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；

5.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放；

6.簽訂勞動合同，聘期穩(wěn)定，根據(jù)工作成就可續(xù)聘、逐級晉升。

（四）工作地點

深圳市光明區(qū)光明科學城。

（五）應聘方式

有意申請者請將個人簡歷（要求為PDF）以郵件方式發(fā)送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn簡歷及郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名 ”。 

PI簡介：

Howard Chou博士，中國科學院深圳先進技術研究院合成生物學研究所正高級工程師，博士生導師。于2004年獲得麻省理工學院計算機科學理學學士學位，2005年獲得麻省理工學院生物科學理學學士學位和計算機科學工程碩士學位，2012年獲得加州大學伯克利分校生物工程博士學位（導師：Jay Keasling院士）。之后，他在上海某知名生物科技企業(yè)擔任研發(fā)副總裁，擁有豐富的工業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗。他是超過15項的專利和專利申請的主要發(fā)明人，其中有專利技術轉(zhuǎn)讓給多家美國知名生物科技公司，研究成果發(fā)表在《Nature Communications》，《Nature Biotechnology》，《Applied & Environmental Microbiology》等多家頂級學術期刊。近幾年，他榮獲了多項政府榮譽，包括“第二屆張江杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎”和“上海市科學技術委員會優(yōu)秀技術帶頭人獎”。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）