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中國科學(xué)院上海光學(xué)精密機械研究所超大容量光存儲研究組2025年招聘博士后

時間:2025-06-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、超大容量光存儲研究組簡介:

超大容量光存儲研究組圍繞微納光學(xué)、集成光學(xué)、非線性光學(xué)、光學(xué)工程、通信工程、計算機科學(xué)、材料學(xué)和光化學(xué)等,開展雙光束超分辨三維動態(tài)讀寫設(shè)備研究(包括高速納米伺服控制、光纖光束能量傳輸、多光束并行加工等)、光學(xué)人工智能與智能光子學(xué)、高靈敏弱光探測技術(shù)、聚集誘導(dǎo)發(fā)光材料合成與設(shè)計、有機無機復(fù)合光存儲材料、微光機電系統(tǒng)等研究。

二、課題組負責(zé)人介紹:

阮昊,中國科學(xué)院上海光學(xué)精密機械研究所研究員,博士生導(dǎo)師。先后任中國科學(xué)院知識創(chuàng)新一期、二期項目負責(zé)人、光盤及其應(yīng)用國家工程研究中心主任、中國標(biāo)準(zhǔn)化委員會SAC/TC28/SC23委員等職務(wù),曾獲上海市光電子產(chǎn)業(yè)貢獻獎。長期從事高密度光存儲物理基礎(chǔ)和關(guān)鍵技術(shù)研究,曾領(lǐng)導(dǎo)我國相關(guān)單位聯(lián)合開展了自有知識產(chǎn)權(quán)的紅光高清光盤(NVD)的研究和產(chǎn)業(yè)化,近年來開展雙光束調(diào)控聚集誘導(dǎo)發(fā)光的超分辨光存儲技術(shù),開發(fā)了Pb級超大存儲容量三維納米光子存儲系統(tǒng),在信息寫入和讀取過程中同時突破了光學(xué)衍射極限的限制,顯著提升了光存儲技術(shù)的分辨能力與信息密度,相關(guān)成果入選2024年兩院院士評選十大科技進展新聞,獲選2024年中國光學(xué)十大社會影響力事件。作為通訊作者或第一作者在Nature、Optics Letter等期刊上發(fā)表論文近百篇,獲得發(fā)明授權(quán)專利25項,實用新型授權(quán)專利22項,參與制定光盤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5項,曾受邀在多個國際學(xué)術(shù)會議作邀請報告30余次。

三、崗位要求:

1.在國內(nèi)外知名高校、科研院所取得博士學(xué)位不超過3年,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2.具有物理學(xué)、光學(xué)、光學(xué)工程、微電子、電子信息、材料學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;

3.具有以下實驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:1)飛秒激光加工系統(tǒng)搭建;2)聚合物設(shè)計、合成、表征與測試;3)聚集誘導(dǎo)發(fā)光材料的設(shè)計;4)弱光(熒光)探測系統(tǒng)設(shè)計與信息處理;5)厚膜旋涂或注塑工藝開發(fā);

4.以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文2篇及以上;

5.具有科研熱情、團隊協(xié)作意識,作風(fēng)務(wù)實,對課題組開展的科研工作具有濃厚興趣,具有相應(yīng)的知識與技術(shù)積累。

四、工資與福利待遇、發(fā)展機會:

1.年薪30萬+,入選國家、中國科學(xué)院、上海市博士后激勵計劃的優(yōu)秀博士后疊加15-30萬/年激勵績效,年薪最高可達65萬;

2.享受五險一金(含補充公積金)、職工宿舍或租房補貼、午餐補貼、帶薪休假、職工體檢、職工商業(yè)險、工會福利等福利;

3.符合條件者可申請國家“博新”計劃、上海“超博”、中國科學(xué)院特別研究助理資助等各類博士后資助項目,入選者可優(yōu)先申報高級專業(yè)技術(shù)崗位、選派出國留學(xué);

4.優(yōu)秀博士后出站留所可推薦入選我所“尚光青年人才”等青年人才激勵計劃,并可推薦參評中國科學(xué)院青促會會員等人才計劃。

五、加入我們:

有意應(yīng)聘者,需將您的簡歷、代表性科研成果、研究興趣陳述或研究計劃發(fā)送至郵箱zhaopin@siom.ac.cn, 初審合格者,將通知面試。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://siom.cas.cn/xlzt/sgyc/tbyjzl/202506/t20250603_7795437.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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