深圳北京大學香港科技大學醫(yī)學中心是由深圳市政府、北京大學、香港科技大學三方合作創(chuàng)辦，借助三方優(yōu)勢，打造的一個高層次的、創(chuàng)新型的，融醫(yī)療、教學、科研、產(chǎn)業(yè)及高新技術成果轉化為一體的現(xiàn)代醫(yī)學研究中心。

一、合作導師簡介

詹啟敏教授  中國工程院院士、教育部，國家杰出青年基金獲得者，新世紀百千萬人才工程國家級人選，國家自然科學基金委創(chuàng)新群體首席專家，國家973重大基礎研究項目首席科學家。擔任北京大學國際癌癥研究院院長，北京大學健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國家研究院院長，北京大學腫瘤醫(yī)院分子腫瘤學研究室主任，北京大學“癌癥整合組學”前沿科學中心主任。致力于腫瘤分子生物學和轉化醫(yī)學研究，在細胞周期調控、基因組穩(wěn)定性和細胞癌變機制研究中取得原創(chuàng)性和系統(tǒng)性成果。在國際上率先發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)揭示了細胞周期監(jiān)測點關鍵蛋白的作用和機制，闡明多個重要細胞周期調控蛋白在細胞癌變和腫瘤診斷與個體化治療中的作用。從基因組水平和微環(huán)境視角全面系統(tǒng)揭示食管鱗癌的遺傳變異特征。通過聚焦癌前病變和腫瘤微環(huán)境闡明食管鱗癌的發(fā)病機理、并為尋找食管鱗癌診斷的分子標志物提供重要基礎數(shù)據(jù)。聚焦腫瘤與宿主互作的科學問題，鎖定影響50-80%腫瘤患者的泛組織損害的典型疾病——惡病質。綜合應用多組學分析技術和新穎的分子生物學技術手段，系統(tǒng)闡明導致惡病質組織損害的腫瘤源性關鍵分子及其作用機制，為惡病質新的治療方案提供理論依據(jù)。在國際醫(yī)學生物學雜志上發(fā)表學術論文300余篇，SCI引用21800多次。出版著作16部。應邀在國內外學術會議上作大會報告170余次，17次擔任國際學術會議主席。

崔永萍教授  深圳北京大學香港科技大學醫(yī)學中心腫瘤研究所所長，研究員，博士生導師。享受國務院政府特殊津貼專家，入選國家“萬人計劃”領軍人才、國家百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、深圳市國家級領軍人才、全國巾幗建功標兵。主要研究方向為消化系統(tǒng)惡性腫瘤演化及腫瘤微環(huán)境研究，從克隆進化角度綜合分析了食管癌腫瘤異質性問題，揭示了中國高發(fā)特色惡性腫瘤食管鱗癌發(fā)生發(fā)展的分子變異基礎，建立了分子分型體系，鑒定和優(yōu)化了用于指導我國食管癌個體化診療的分子標志物，為中國食管鱗癌的精準診療做出了重要的貢獻。近年以來在腫瘤領域相關的主流學術雜志Cell Research、Cancer Cell、Signal Transduct Target Ther、National Science Review、Nature communications、Cancer Research等共發(fā)表SCI論著40余篇，論文近年被SCI他引1700余次，多次被Science、Nature 期刊文章所引用。獲得國家級項目二十余項，包括國家重點研發(fā)計劃“常見多發(fā)病防治研究”重點專項、國家自然科學基金重點項目、國家自然科學基金專項項目、科技部“重大慢性非傳染性疾病防控研究”重點專項等，榮獲中國抗癌協(xié)會科技二等獎、山西省自然科學一等獎等。

二、課題組研究方向

1.腫瘤發(fā)病機理及精準診療；

2.腫瘤的多組學分子分型及靶向治療研究；

3.腫瘤微環(huán)境與癌變演進機理；

4.腫瘤微生物。

三、招聘崗位

腫瘤微生物領域生物信息學博士后1人

崗位工作內容

1.完成合作導師布置的科研任務；

2.以第一作者身份發(fā)表SCI論文 1篇（中科院二區(qū)以上）；

3.主持1項深圳市級以上項目；

4.申請專利1-2項；

5.積極申報中國博士后基金、國家自然科學基金。

四、應聘條件

1.在國內外高校或研究所獲或即將獲得腫瘤學、生物信息學相關專業(yè)的博士學位（獲得博士學位不滿3年）或已通過博士學位論文答辯者，年齡原則上35周歲以下；

2.具有扎實的腫瘤學、生物信息學（微生物分析領域）相關的豐富項目經(jīng)驗；

3.在國際主流學術期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學術論文；

4.具有較強的分析、交流和組織能力，可獨立開展科研工作以及和跨學科團隊合作；

5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。

五、福利待遇

1.年薪21-30萬，深圳市36萬元補助（兩年），具體薪酬根據(jù)應聘者履歷和成果面議。團隊將積極協(xié)助博士后申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃，入選者將額外享受56萬元博士后日常經(jīng)費資助。按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利；

2.提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；

3.符合條件的申請人可申請深圳市相關配套待遇（如人才補貼、公租房等），醫(yī)學中心可協(xié)助進行申請；

4.出站待遇：據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。優(yōu)秀出站博士后可優(yōu)先聘任課題組全職序列崗位。

六、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1.個人簡歷，包括個人基本情況、學習工作經(jīng)歷、主要研究工作內容、博士在學期間發(fā)表的第一作者論著清單（SCI收錄文章需注明影響因子）、獲得獎勵情況；

2.博士學位證書、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）；

3.博士論文全文PDF版（應屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）；

4.博士在學期間發(fā)表的第一作者SCI收錄論著全文；

5.兩封專家推薦信（包括博士導師的推薦信）；

6.博士后工作期間研究設想。

七、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人：丁老師

聯(lián)系方式：dingning@szbl.ac.cn 

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/EMQ4lePYD1CbA5ggZ2T53Q

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）