生態(tài)環(huán)境評價與分析研究組（103組）以分析化學為基礎，國家社會需求為導向，圍繞環(huán)境監(jiān)測、污染風險控制與生命健康主題，開展應用基礎及實用技術研究（詳見：http://www.anacen.dicp.ac.cn/）。研究組同時管理中國科學院大連化學物理研究所現(xiàn)代分析中心，擁有高分辨氣氣相色譜-高分辨質(zhì)譜聯(lián)用儀等10臺套先進分析儀器設備。研究組現(xiàn)有固定研究人員18人，其中正高級職稱6人，副高級職稱10人。
近5年，研究組承擔國家自然科學基金重大科研儀器研制項目1項、國家重點研發(fā)計劃3項、國家自然科學基金重點基金1項、面上項目15項，累計發(fā)表SCI期刊收錄文章80余篇；重點發(fā)展了新污染物精準定性定量分析方法及快速檢測技術，研發(fā)創(chuàng)新儀器2臺套，建立了高毒性有機污染物毒性效應的多組學融合評測方法，研發(fā)出焚燒源二噁英與主要大氣污染物協(xié)同減排控制新技術；分別獲2021年江蘇省科學技術獎二等獎、2023年中國分析測試協(xié)會科學技術獎CAIA獎一等獎和2023年獲得中電聯(lián)電力科技創(chuàng)新一等獎。
根據(jù)研究所科研布局與學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘組長，真誠歡迎有識之士報名應聘。
一、崗位職責
負責生態(tài)環(huán)境評價與分析研究組的全面工作，組織制定研究組科技發(fā)展戰(zhàn)略；負責、協(xié)調(diào)團隊的項目申請及攻關，帶領研究組做出更多國際一流的研究成果；吸引和支持優(yōu)秀學術帶頭人和青年學術骨干，建設一支國內(nèi)外有重要影響的高水平研究隊伍；加強國內(nèi)外學術交流與合作，促進研究組科研工作與其他學科交叉融合；按院里、所里的規(guī)章制度，做好研究團隊的管理。
二、招聘條件：
1、博士學位，從事分析化學、環(huán)境化學等相關專業(yè)；在國內(nèi)外著名大學、研究機構、國際化大型企業(yè)獲得正高級專業(yè)技術職務或相應職位；具有新污染物分析技術、環(huán)境行為、毒性評測或風險控制研究經(jīng)歷和經(jīng)驗，且取得過重要創(chuàng)新成果；
2、具有開闊的戰(zhàn)略視野，能把握本領域國際前沿發(fā)展態(tài)勢和國家戰(zhàn)略需求；學風端正，責任心強，勇于奉獻，勤奮努力，具有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力和組織管理能力；
3、具有現(xiàn)代化管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊精神和端正的學風。能吸引、凝聚優(yōu)秀人才，具有組織和領導研究團隊申請和實施重大科技任務、開展重大科技創(chuàng)新研究的能力；
4、年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三、支持與待遇
1、聘為生態(tài)環(huán)境評價與分析研究組組長，享受相應崗位工資待遇；
2、對于符合條件者，研究所將積極推薦申報國家相關人才計劃；協(xié)助申請國家和地方政府的各項福利待遇；
3、提供豐厚的薪水、優(yōu)越的科研經(jīng)費、實驗室及其他工作條件、生活條件，協(xié)助安排配偶工作及子女入學（托）；
4、如有特殊需求，具體事宜面議。
四、應聘材料
1、填寫《引進人才應聘申請書》（所外人員）/《應聘人員登記表》（所內(nèi)人員填寫），并由應聘研究組組長或?qū)W委會委員推薦；
2、發(fā)表論文目錄、重要研究成果相關材料、3篇代表性論文（電子版）；
3、三名本領域知名專家的推薦函（請推薦人將簽名的推薦信電子版發(fā)送至聯(lián)系信箱）；
4、其它可以體現(xiàn)個人研究水平的材料；
5、工作設想及其它要求。
五、聯(lián)系方式:
通訊地址：大連市中山路457號大連化學物理研究所人事處（116023）
聯(lián) 系 人：詹科萍、李振濤
聯(lián)系電話：0411-84379012、0411-84379882
電子郵箱：zhankp@dicp.ac.cn、lizhentao@dicp.ac.cn
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