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招聘單位 |
教務(wù)部 |
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招聘崗位 |
教育教學(xué)評估辦公室副主任（副科級） |
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招聘范圍 |
校本部事業(yè)編制人員 |
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崗位職責(zé) |
1.主要負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織本科課程的評估及評估結(jié)果的分析和反饋； 2.老教授調(diào)研組日常運行及事務(wù)管理，開展教學(xué)調(diào)查研究； 3.各級各類教學(xué)獎勵的申報、評選組織工作和宣傳報道等； 4.上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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應(yīng)聘條件 |
1.政治思想端正，道德品質(zhì)良好，四個意識信念堅定，熱愛教育事業(yè)，師德師風(fēng)端正，甘于奉獻(xiàn)，廉潔奉公； 2.熟悉國家及學(xué)校的相關(guān)政策規(guī)章，具有愛崗敬業(yè)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作精神、師生服務(wù)意識，組織紀(jì)律觀念強，依法依規(guī)辦事，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 3.了解北京大學(xué)本科教育教學(xué)政策和管理，能創(chuàng)造性的開展教學(xué)管理和教學(xué)研究工作，有較強的語言文字表達(dá)能力，熟練使用各種辦公軟件； 4.碩士及以上學(xué)歷，身心健康； 5.參加工作滿1年或現(xiàn)任副科級崗位； 6.上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次； 7.校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來校時間滿2年（2020年3月1日之前來校）。 |
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崗位待遇 |
按學(xué)校相關(guān)規(guī)定 |
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應(yīng)聘程序 |
個人填寫《應(yīng)聘表》報名，初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時間另行通知 |
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應(yīng)聘方式 |
1.《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：dongny@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名； 2.紙質(zhì)版交新太陽中心305室。 |
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發(fā)布日期 |
2022年3月1日 |
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截止日期 |
2022年3月7日 |
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/sybzzp/ca2a38c075e146d696e68a70dd8da9c1.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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