智能計算實驗室成立于2007年，圍繞智能系統(tǒng)、數據挖掘、模式識別、機器學習、自然語言處理、視覺圖像理解和分析等方向開展了卓有成效的工作。實驗室以產業(yè)行業(yè)人工智能應用為導向，拓展核心技術與創(chuàng)新方法，實現(xiàn)智能計算對各種社會問題解決方案的賦能，推動人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)與產業(yè)鏈頭部企業(yè)進行全方位產教融合，開展高質量人才培養(yǎng)和高水平科學研究，并推動前沿研究的產業(yè)化落地。
一、職位職責：
1.協(xié)助領導統(tǒng)籌和執(zhí)行實驗室課題規(guī)劃、設計、建設、設備采購等工作；
2.負責實驗室的日常運行管理；落實安全管理責任等，建立規(guī)范、高效的實驗室運行管理體系。
3.協(xié)助進行實驗室建設相關項目的年度預算；積極支持和保障實驗室教師相關科研項目的申報、管理、研發(fā)推進、技術總結、匯報結題等；
4.配合院內部門要求，組織完成各類業(yè)務檢查、數據統(tǒng)計、訪問接待等工作；負責實驗室對內對外的日常聯(lián)系溝通、科研交流與合作；
5.協(xié)助制定實驗室設備開放共享管理制度，推進設備對內對外開放共享；
6.擔任實驗室設備管理員，負責固定資產的清查、維護和數據統(tǒng)計；
7.根據實際需要，積極統(tǒng)籌協(xié)調硬件設備資源和技術支持；
8.科研相關的報銷事務。
二、任職要求：
1.具有電子信息、計算機技術、控制工程、工業(yè)智能等專業(yè)的碩士或以上學歷。一般應有實驗室科研工作經驗。
2.熟練使用辦公軟件，有較強的撰寫中英文書面報告能力和口頭匯報能力。具有海外經歷者優(yōu)先。
3.熟悉高校實驗室科研項目管理、科研項目報銷等工作，能夠制定實驗室發(fā)展規(guī)劃和管理方案，提升實驗室綜合管理水平。
4.有較強的管理服務意識和紀律性，愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，具有較強的責任心和抗壓能力。能適應出差。
三、應聘材料：
請將個人簡歷發(fā)送至li.xiu@sz.tsinghua.edu.cn郵箱，郵件標題請注明“招聘崗位名稱+姓名 ”。面試被錄用者，將直接通知本人，未通知者，即未被錄用，不再另發(fā)通知。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=349
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
