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華南理工大學(xué)環(huán)境與能源學(xué)院曾永平團隊2024年誠聘全球英才

時間:2024-07-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

單位簡介

團隊負責(zé)人簡介
曾永平教授曾入選中國科學(xué)院“百人計劃”,獲國家杰出青年科學(xué)基金、基金委創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金、廣東省“南粵百杰”計劃資助;長期從事環(huán)境地學(xué)與環(huán)境化學(xué)研究,在有機污染物的區(qū)域環(huán)境過程和人體暴露風(fēng)險等方面做出了系統(tǒng)性創(chuàng)新成果。構(gòu)建了新型被動采樣方法體系,為系統(tǒng)研究污染物的區(qū)域環(huán)境遷移提供了關(guān)鍵技術(shù)支撐;闡明了人為活動對有機污染物在近海環(huán)境中演化歸趨的影響機制;首次以人類發(fā)展指數(shù)為主預(yù)測因子創(chuàng)建了估算全球河流塑料入海通量的模型,糾正了國外研究高估全球尤其是中國河流塑料排放強度的偏差;精細評估了有機污染物的水生物與人體暴露以及潛在健康風(fēng)險。發(fā)表SCI論文350余篇,主編中文專著3部、英文專著2部、本科生教材1本,以第一發(fā)明人獲授權(quán)國內(nèi)發(fā)明專利5件、國外專利6件;入選科睿唯安高被引學(xué)者和Elsevier中國高被引學(xué)者榜單。目前主要的研究方向為有機污染物(含微納塑料)的環(huán)境歸趨與人體暴露風(fēng)險評價、被動采樣方法體系的研發(fā)和應(yīng)用。
華南理工大學(xué)簡介https://www.scut.edu.cn/new/9015/list.htm
環(huán)境與能源學(xué)院簡介http://www2.scut.edu.cn/cese/26950/list.htm

崗位描述

  • 崗位類型: 教師 (長聘教授,準(zhǔn)聘教授,準(zhǔn)聘副教授)
崗位類型:教師(長聘教授、準(zhǔn)聘教授、準(zhǔn)聘副教授)
學(xué)校實行與國際接軌的“預(yù)聘-長聘”教研人員聘任體系(Tenure-Track),現(xiàn)面向全球招聘相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的高端人才和青年英才。
招聘方向:環(huán)境科學(xué)、環(huán)境健康及相關(guān)研究方向

招聘要求

1. 長聘教授(Professor,Tenured)
(1)原則上不超過50周歲;
(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當(dāng)水平職務(wù);國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(3)在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
2. 準(zhǔn)聘教授(Professor,Tenure Track)
(1)一般不超過45周歲;
(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才,博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(3)能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向,創(chuàng)新能力強,學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ,取得國?nèi)外同行公認的標(biāo)志性成果。
3. 準(zhǔn)聘副教授(Associate Professor,Tenure Track)
(1)一般為35周歲以下,年齡最大不超過40周歲;
(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷;
(3)在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)和較好的科研成果。  
* 學(xué)術(shù)水平特別突出者,在年齡或工作資歷等條件上,學(xué)校可視情況適當(dāng)放寬。
申請流程:(1)學(xué)院評估;(2)學(xué)校評估;(3)正式聘用

福利薪酬

1. 國家級人才面議;
2. 其它人才按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn):
1)工作條件
a. 準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持獨立開展學(xué)術(shù)研究;準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團隊。
b. 提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
c. 權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。
2)生活條件
a. 按事業(yè)編制聘用。
b. 參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才,薪酬可按“一事一議”商談。
c. 提供安家補貼,同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
d. 準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn),享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
e. 為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
f. 享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,即對符合相關(guān)條件的人才,其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。
g. 辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:謝老師
電子郵箱:mengyxie@scut.edu.cn

其他說明

簡歷投遞
個人簡歷請以“教研崗位申請+姓名”郵件主題命名格式發(fā)送至以上聯(lián)系人郵箱,待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

截止時間

2024-12-31 00:00:00

簡歷填寫要求

當(dāng)前崗位為 教研系列 , 先填寫完基礎(chǔ)簡歷(基本信息)即可進行投遞,待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。


信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=sci&postId=1259914317877215232

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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