浙江大學醫(yī)學院肖剛課題組課題組從事血液系統(tǒng)中惡性及正常淋巴細胞的代謝調控分子機制、血液細胞分化及惡性增殖等細胞行為的研究。實驗室使用國際前沿的生物醫(yī)學研究工具如：CRISPRi遺傳學篩選技術、代謝組學、病人來源樣本的移植模型以及小鼠惡性轉化模型，從分子機制、細胞行為、動物模型及病人樣本多個層面探索血液腫瘤的發(fā)病機制以及T淋巴細胞抗腫瘤免疫應答模式。實驗室介紹詳見https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab
招聘優(yōu)秀博士后加入研究團隊
一、 崗位職責
1. 根據研究課題確定3-5年的在站時間，期間圍繞課題組研究方向相對獨立地開展研究，積極參與學術交流，完成論文撰寫并在高水平國際學術期刊上發(fā)表成果；
2. 在課題組支持下申報各類青年科學基金項目，協(xié)助指導研究生科研；
3. 根據浙江大學和醫(yī)學院博士后管理工作規(guī)定完成相應的考核。
二、 招聘條件
于近年在腫瘤學、免疫學、分子生物學、細胞生物學等生物/醫(yī)學相關專業(yè)獲得博士學位，年齡不超過35周歲；
1. 以第一作者（含共同）身份發(fā)表過一定的水平研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學實驗室工作經驗，熟練掌握相關實驗技術（具備特定生物化學實驗技術或動物實驗經驗者為優(yōu)先）；
2. 要求對本課題組相關領域的科學研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴格遵守學術道德規(guī)范，思維嚴謹、善于交流更能勤于動手。
三、 崗位待遇
1. 提供30萬元以上的年薪（應屆畢業(yè)博士生可申請杭州市一次性補助5萬元），并享受當地人才福利待遇（租房補貼、子女入學等）。
2. 業(yè)績表現突出者可額外發(fā)放科研獎勵，進站2年以上可申報浙大專職研究崗位；
3. 課題組支持博士后參加高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目，為其將來走上完全獨立科研崗位提供支持。
4. 出站后留杭工作的博士后可申請杭州市人才補助40-60萬元。
四、 應聘材料
1. 求職信及詳細個人簡歷；
2. 代表性論文原文；
3. 兩位及以上同領域專家或導師推薦信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。
招聘將堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)峁┫嚓P才料與證明文件，發(fā)送至PI郵箱（郵件請注明“博士后申請+姓名 ”）；經面試考核、體檢、審查合格后錄用。
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來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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