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廣東工業(yè)大學信息工程學院2025年招聘信息

時間:2025-06-17來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學院介紹

廣東工業(yè)大學坐落于大灣區(qū)核心城市廣州,是廣東省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。信息工程學院位于大學城校區(qū)工學一號館,設有通信系、電子系、應電系、先進光子技術研究院和實驗教學中心;現(xiàn)有專任教師98人,其中教授29人、副教授41人,博士生導師18人,碩士生導師75人,國家級高層次人才計劃和重大科技項目入選者14人,省級人才計劃入選者8人、“珠江人才計劃”創(chuàng)新團隊2個。

學院科研氛圍濃厚,科研經(jīng)費呈跨越式增長,科研項目立項持續(xù)攀升,近三年縱向科研項目立項125項,橫向科研項目立項113項,到?蒲薪(jīng)費超2億元。學院依托1個國家地方聯(lián)合工程實驗室,擁有1個教育部重點實驗室,2個省重點實驗室和1個省級協(xié)同創(chuàng)新中心,主持運營1個國家級集成電路設計產(chǎn)業(yè)化基地和1個國家級科技企業(yè)孵化器。此外,學院重視企業(yè)界與高校間的產(chǎn)學研協(xié)同,多項科研成果已得到推廣應用。

學院緊跟學校“沖一流”目標,積極把握機會,不斷提升自身水平,更是虛席以待,誠摯地邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟,招聘專業(yè)如下:

二、招聘崗位

01領軍人才-百人特聘教授

(1)在相關領域有深厚的學術造詣,取得了一系列國際同行公認的標志性成果;具有良好的學術聲譽、職業(yè)道德和學術管理水平;

(2)具有主持國家級重大、重點項目或課題的經(jīng)驗,或者獲得過省部級及以上科技獎勵,學術活躍度高;

(3)有培養(yǎng)高水平科研人才的成功經(jīng)驗并熱心學科體系的創(chuàng)新;具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的能力;

(4)依托廣工大申報并入選海外優(yōu)青項目,將作為我校“百人計劃”引進。

02優(yōu)秀青年人才

應聘條件:

1.“青年百人計劃”A+層次(學校特聘教授)

年齡原則上不超過38周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)驗;近五年主持過國家級科研項目;在本學科、專業(yè)領域取得一系列標志性研究成果并具有較高的教學水平;具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.“青年百人計劃”A層次(學校特聘副教授)

年齡原則上不超過35周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)驗,近五年主持國家級科研項目;在本學科、專業(yè)領域取得一系列優(yōu)秀成果并具有較高的教學水平,具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.“青年百人計劃”B層次(學校特聘講師)

年齡原則上不超過35周歲,在相關領域獲得博士學位,具有在海內(nèi)外高校、科研機構學習或從事相關研究工作的經(jīng)歷;近五年在本學科及相關領域取得一系列優(yōu)秀成果并具有較好的教學水平,具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

薪酬待遇:

(1)納入教師事業(yè)編制。

(2)提供優(yōu)厚年薪和安家費。

(3)提供科研啟動經(jīng)費。

(4)提供校內(nèi)周轉住房。

(5)配套科研啟動經(jīng)費。

(6)根據(jù)人才層次配套校內(nèi)學術待遇、提供博士、碩士研究生招生指標,博士后招收人數(shù)不限。

(7)協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險、購房、購車等人才公共服務“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。

03優(yōu)秀博士后

進站條件:

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

(2)品學兼優(yōu),身心健康,一般不超過35周歲;

(3)獲得博士學位不超過3年,或通過博士學位論文答辯的應屆畢業(yè)生;

(4)具有良好的科學研究基礎和較強的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

需全職在我校從事博士后研究工作。

薪酬待遇:

(1)薪酬:青百博士后分A+、A、B三類。在站成果突出者,最高可達55萬元/年(含五險一金單位部分),具體以入職時簽訂的聘用協(xié)議為準。

(2)博士后人才項目:學校鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得資助者,除享受原薪酬外,同時差額疊加人才項目資助經(jīng)費。

(3)住房:學校提供博士后公寓,房租及水電等費用按學校標準由個人繳納。

(4)留校政策:在站成果突出、出站考核優(yōu)秀者,可按學校相關人才引進程序,擇優(yōu)錄取。每年為青百博士后預留充足的專項留校指標。

三、聯(lián)系方式

有意者請將個人簡歷有關材料發(fā)至以下郵箱(郵件標題請注明“領軍人才/優(yōu)秀青年人才/博士后+具體應聘學科”)

郵箱:xxxyhr@gdut.edu.cn

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:020-39322253

學院網(wǎng)址:https://xxgcxy.gdut.edu.cn/

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/5hA6IOFFwvlSvdbDsqHKAA

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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